Social Business Digest

Ich veröffentliche wöchentlich einen Social Business Digest in „plain old HTML“, von dem es auch ein monatliches Archiv gibt. Aus guten Gründen 😉 existiert dazu jeweils auch ein RSS-Feed.

Daneben gibt es dessen Inhalte auch in einem etwas zeitgemäßeren Magazin-Format bei Flipboard und bei Scoop.it.

Und warum? Nun, ich finde es einfach praktisch, die vielen Gedankenanstöße, die ich erhalte, auf für mich (ganz persönlich) relevante zu filtern und das Ergebnis dann aufzuheben, um es gezielter wiederfinden zu können. Und wenn schon, dann kann ich das auch gleich öffentlich tun. Denn wenn es nur eine Einzelne oder ein Einzelner für sich ebenfalls nützlich findet, ist – schwupps – schon ein kleiner Mehrwert entstanden.

Aber da gibt es doch schon unendlich mehr und viel bessere Zusammenstellungen!
Okay, zugegeben ja – na und?

Hier sind beispielhaft fünf Einträge:

  • How to pick the right collaboration tools
    IT pros say collaboration is a high priority to their organization, so it's important to choose wisely. Does the prospect of choosing a collaboration suite seem unusually daunting? That's be …
  • Culture for a digital age
    Risk aversion, weak customer focus, and siloed mind-sets have long bedeviled organizations. In a digital world, solving these cultural problems is no longer optional. Shortcomings in organizational cu …
  • Blogs and Blogging
    by Stan Garfield – Blogs: web sites where posts are made (such as entries in a journal or diary), displayed in a reverse chronological order; often provide commentary or news on a particular subject; …
  • Why Enterprise Social Networking will Overtake Email
    By 2014, enterprise social networking services will replace e-mail as the primary vehicle for interpersonal communications for 20 percent of business users. "The rigid distinction between e-mail …
  • Social Responses To Questions
    An interesting paper to note: Contrary to the theory of reciprocity, and in line with predictions by the bystander effect, we found that receiving high quality answers negatively influenced new knowle …

 

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